为进一步提高干部队伍的专业化能力、专业精神，烟台市水利勘测设计研究院有限公司迅速行动，守正出新，扎实开展干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动”。

　　强领导，成合力。接到上级通知后，公司迅速学习传达“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动相关要求，制定下发了《烟台市水利勘测设计研究院有限公司干部员工专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案》，制定了年度培训学习计划表，明确了学习内容和主讲人，由各级领导人员、业务骨干带头，在公司内部迅速掀起“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”的热潮。

　　抓落实，提效果。4月22日下午，烟台市水利勘测设计研究院有限公司举办了“领导干部上讲台”活动，由支部书记、执行董事王书彬同志进行了老岚水库土石坝选址及坝基处理技术分享，就大坝轴线选择、土石坝压实指标、坝基清理标准、固结灌浆、砼压重顶面与大坝黏土心墙接触面处理、砼压重与粘土心墙接触面处理等关键部位技术要求等方面与公司技术骨干进行了分享交流，王书彬对大家提出的疑惑进行了详细解答。此次讲座内容精彩丰富，员工们对老岚水库土石坝选址及坝基处理有了更加深入的认识，纷纷表示在今后工作中要强化学习，注重实践，做到学以致用、学有所用、学用结合，切实把学习成果充分应用到实际工作中，用实际行动助推勘察设计项目高标准、精细化管理。

　　驰而不息，久久为功。下一步，设计院将以此次培训为契机，积极探索“专家培训、线上学习、交流研讨、现场观摩”等多种学习形式有机融合，真正“学起来、练起来、比起来、赛起来”，以学促干、以干促学、见行见效，确保“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动取得实效，全面推进设计院干部员工业务水平、综合素质再上一个新台阶。